Бесплатная оценка шансов иммиграции в Австралию

Тема в разделе "Иммиграция в Австралию", создана пользователем L.A.W., 15 июл 2017.

  1. Heleg

    Heleg Очень активный участник Житель Австралии

    Сообщения:
    717
    Город:
    Kingsford, Sydney
    Баллы:
    60
    Подтверждение:
    EA, 9/7/15
    EOI:
    8/11/15
    № Визы:
    189
    Skill:
    233513
    Приглашение:
    7/1/16
    VisaGrant:
    4/4/16
    Не стоит тех денег, которые платят иностранные студенты - более $80K. Вполне стоит того для местных студентов учитывая субсидированные места - около $19K. Самый лучший выхлоп если идти в research field - туда с улицы не зайдешь. В остальном знания не уникальны - все тоже самое можно выучить даже на более высоком уровне через открытые лекции MIT и пр.

    Рекрутеры имеют четкую специализацию по отраслям и вполне даже может имеют образование в этой сфере, так что они секут на нормальном уровне чтобы отсеять врунишек или подозрительных личностей. В России по моему вообще кдаровых агенств нет, рекрутингом занимаются сами компании - как правило молодые девочки HR с гуманитарным образованием параллельно далющие другую работу.
     
  2. MayyaK

    MayyaK Новичок

    Сообщения:
    7
    Город:
    Moscow
    Всем привет!
    Буду признательна, если получится дать ответы или подсказки на вопросы ниже, а пока немного деталей:

    Цель:
    Хочу подавать документы по 189 визе, специальность Internal Auditor (221214).

    Опыт работы:
    06.2013 - 08.2016 (3 года 2 месяца) - работаю специалистом по проверке эффективности деятельности и качества
    08.2016 - 10.2018 (2 года 2 месяца) - работаю специалистом по оценке рисков, провожу аудиты соответствия регуляторным требованиям
    10.2018 - настоящее время (будем округлять до 2х лет на момент подачи документов в VETASSESS) - работаю 100% внутренним аудитором
    Итого на момент подачи документов более 5 лет рабочего стажа = 10 баллов по калькулятору

    Образование:
    06.2013 - диплом специалиста (Law)
    03.2018 - степень магистра (Business/Commerce)

    Теперь вопросы:
    1. VETASSESS проверяет что то еще кроме того, под чем подписываются мои руководители в своих reference letter?
    2. VETASSESS в своих методичках к Internal Auditor (221214) пишет о том, что образование должно быть Highly relevant major fields of study include: Accounting and Commerce / Business. Т.е. велик ли шанс, что VETASSESS будет принимать во внимание мой опыт работы, который случился уже после получения диплома магистра в 03.2018? И таким образом, мой опыт работы сократится сразу до 2.5 лет, что по своей сути ничтожно мало, так как за это 0 баллов по калькулятору :worried:
    3. Есть ли возможность VETASSESS убедить, что с образованием юриста я тоже могла осуществлять работу внутреннего аудитора? Читала где то на форуме, что писали сопроводительные письма в таких "неочевидных" случаях и прокатывало, но я хочу быть хотя бы на чуть чуть уверена, что есть шанс.
    4. Правильно ли я понимаю, что калькулятор на сайте immi.homeaffairs, когда спрашивает про Overseas skilled employment – (outside Australia), он спрашивает именно о кол-ве подтвержденных лет в профессии VETASSESS? Т.е. если я 10 лет отработала офис менеджером и 1 год внутренним аудитором, это не значит, что для калькулятора у меня опыт работы 11 лет, а всего лишь 1 год, так как Ау интересует только этот опыт работы.

    Заранее благодарю!
     
  3. Nik

    Nik Активный участник

    Сообщения:
    601
    Город:
    SPB
    Цель:
    Австралия
    Баллы:
    90
    Подтверждение:
    18.07.19
    EOI:
    22.11.2021
    № Визы:
    189
    1. ВЕТ проверяет то, что Вы ему предоставляете (диплом, референсы, выписки, ндфл и т.д.). Если чего-то по мнению ВЕТ не хватает, ВЕТ запрашивает это дополнительно у Вас.
    2. У меня есть подозрения, что Вы не совсем верно понимаете, что означает эта фраза "Highly relevant major fields of study include: Accounting and Commerce / Business." Здесь не написано, что у Вас обязательно должно быть образование Accounting and Commerce / Business. Highly relevant включая Accounting and Commerce / Business, но не обязующая иметь именно это образование. Ваше образование юриста тоже может быть Highly relevant. Вопрос только в аргументах, что Вы предоставите. Разные страны-разные стандарты-разные названия квалификаций. ВЕТ просто расширил список fields.
    Этого может быть вообще не понадобится. Надо детально смотреть, что из себя представляет Internal Auditor по ANZSCO. Еще неплохо обратить внимание на универы в AU и их программы.
    3. Возможность есть. Если Вы грамотно предоставите аргументацию, что в ходе своего обучения Вы получали знания по аудиту. Поскольку в разных странах разные образовательные программы и стандарты. Соответственно Ваша специальность могла быть по названию юрист, но по сути аудитор.
    4. Правильно понимаете. Вы набираете баллы по профессиональной иммиграции. Вы заявляете, что обладаете определенной квалификацией и показываете, что у Вас есть определенный опыт по этой квалификации.
     
  4. LLB

    LLB Очень активный участник Эксперт Житель Австралии

    Сообщения:
    1.019
    Город:
    Sydney
    Уже практически по всем профессиям есть преценденты что является highly relevant а что нет. И кажущаяся простота "притягивания за уши" не релевантных дипломов - очень обманчива.
     
    Последнее редактирование: 25 май 2020
  5. Nik

    Nik Активный участник

    Сообщения:
    601
    Город:
    SPB
    Цель:
    Австралия
    Баллы:
    90
    Подтверждение:
    18.07.19
    EOI:
    22.11.2021
    № Визы:
    189
    Безусловно. Но все зависит от конретной специальности. И вопрос не идет о "притягивании за уши". Речь идет от обосновании, что конкретно полученное образование соответствует заявленной специальности. Преценденты тоже имеются.
     
  6. MayyaK

    MayyaK Новичок

    Сообщения:
    7
    Город:
    Moscow
    Благодарю за отклик и подробный ответ!
     
  7. MayyaK

    MayyaK Новичок

    Сообщения:
    7
    Город:
    Moscow
    Благодарю за ответ! Со всем согласна, что "притягивание за уши" не есть компонент успешной заявки на подтверждение специальности.
    Но я вот просто пытаюсь рассуждать:
    Бывает же так (просто фантазирую), что человек с технической специальностью попадает на производство, начинает делать технические вещи руками, но через несколько лет растет и уже становится руководителем таких людей, которые что то делают руками. И вот этот его опыт управления людьми не может же сводиться к нулю только потому что образование у него не бизнес, а техническое. И тут я хочу попробовать найти аргументы чтобы попробовать доказать, что и так тоже можно :grinning: буду думать об этих самых безоговорочных аргументах:grinning:
     
  8. Nik

    Nik Активный участник

    Сообщения:
    601
    Город:
    SPB
    Цель:
    Австралия
    Баллы:
    90
    Подтверждение:
    18.07.19
    EOI:
    22.11.2021
    № Визы:
    189
    Я бы сказал это не фантазия, а реальность. Обычная картина. И в этом нет никах проблем. Человек с технической специальностью вырос до руководителя сотрудников с техническими специальностями. От этого он не перестал быть человеком с технической специальностью. К примеру если взглянуть на EA и их подходу к ассесменту, то они четко указывают, что инженеры могут быть как руководителями так и владельцами собственного бизнеса. В этом случае они даже предлагают вариант, что можно произвести ассесмент по специальности менеджмента как в их так и в другой оценивающей организации.
    А вот реально, что может выглядить как фантазия (хотя такое не редко), когда человек без образования в определенной области, занимает определенный пост.:eyes: Иными словами представьте себе ситуацию когда у вас сломана нога (не дай бог, тьфу, тьфу), а Вы идете не к врачу, а предположим к юристу. Если Вы хотите подать в суд тогда ок, а если Вы хотите вылечить ногу. Бесспорно может быть юрист в прошлом был врачем или имеет сертификаты, курсы в бэкграунде, но это отдельный разговор. А если рассмотреть ситуацию формально имеет ли право называться человек врачем без врачебного образования? (наличие образования кстати не гарантирует право им называться). Соответственно, какой бы пост, должность или специальность не была должна быть формальная аргументация, что человек этой специальности соответствует. Безусловно ситуации разные, люди порой вообще не имеют профильного образования или только минимальное которое не дотягивает до квалификации или занимаемой должности и при этом являются первокласными специалистами, которыех единицы на многие тысячи. Я лично знаю по крайней мере одного такого человека и вижу какие иногда проблемы возникают у него из-за бюрокротической системы. Одним словом без бумажки ты букашка.
    Но возвращаясь к топику. Если Вы претендуете на право обладать подтверждением определенной профессией нужно доказать это. ВЕТ в этом плане гибок. Нет диплома по этой специальности не беда, срежем опыт в зачет образования, что в целом логично. Минусы оцевидны, баллы долой. Никто на это не согласится. Но увы это реальность. С другой стороны если Вы смотрите описание специальности которая интересует и видете, что 1,2,3,4,5 это все есть в Вашем образовании и Вы в целом уверены, что это оно в полной или в большей мере совпадениет с Вашим образованием и работой, то остается только правильно показать это оценивающим людям. Никаких притягиваний за уши и подобной деятельности. Только факты. В описании специальности указано 1,2,3,7,9 вот они у меня тут под аргументами 1,2,3 и т.д. В оценивающих организациях не сидят специалисты по всем областям, зачастую это простые офисные работники без специфицеских знаний, их задача проверить Ваши аргументы на соответствие формальному перечню критериев, которые у них есть по каждой специальности. К примеру в EA все сводится к умению писать эссе на заданную тему (аж целых 3 штуки). И это больше проверка на вшивость нежели попытка выяснить какие-то технические детали. Если человек в состоянии описать чем он занимался доступным языком по определенным критериям, то он признается годным (лично переписывал свои эссе). Разумно ли это? Правильно? Возможно. Я пытался представить себе другой процесс, к примеру собеседование. Но тут я понимаю, что список инженерных специальностей велик, специализаций еще больше. И как прикажите оценивать?! Это же какой штат сотрудников необходим:scream: С другой стороны есть специальности где без собеседования например никак, к примеру электрики. И собеседования у них так вообще face to face.
     
  9. LLB

    LLB Очень активный участник Эксперт Житель Австралии

    Сообщения:
    1.019
    Город:
    Sydney
    Если изучать этот вопрос на основе теории - то как раз и может показаться что всё зависит от конкретного диплома итд. :blush:
    Но на практике всё банальней - шансы подтвердить профессию аудитора с дипломом юриста равны шансам подтвердить аудитора без диплома вобще. Нужен ли вам будет результат такого подтверждения? Ежегодно, сотни индуских юристов пытаются подтвердить какую-нибудь не юридическую профессию, однако до Ау из них добирается всего несколько человек в год. Есть даже целые публикации как не переступить fine line между management consultant и in-house counsel.
     
  10. MayyaK

    MayyaK Новичок

    Сообщения:
    7
    Город:
    Moscow
    Вы меня расстраиваете :dizzy: конечно же не нужно чтобы мне срезали все года в профессии, что были до окончания университета, но у меня внутренний протест с тем, что свой опыт (а это реально научиться чему то без профильного образования), теперь нужно спрятать куда подальше : unamused:
    Тем более, что юриспруденция и внутренний аудит это набор одних и тех же навыков...
     
  11. Viktoriya

    Viktoriya Очень активный участник

    Сообщения:
    646
    Город:
    Almaty, Kazakhstan
    Цель:
    Австралия
    Баллы:
    80
    Подтверждение:
    28.10.2017
    № Визы:
    190
    Skill:
    225311
    А вам в любом случае не будут учитывать опыт, который у вас был до окончания университета, даже если образование было бы профильным. Такое правило.
     
  12. LLB

    LLB Очень активный участник Эксперт Житель Австралии

    Сообщения:
    1.019
    Город:
    Sydney
    Ну весь опыт то может быть и не отнимут, но примеров с 5+ годами к сожалению тоже бывает достачно что бы количество баллов изменилось не в лучшую сторону.
     
  13. lohudra

    lohudra Участник

    Сообщения:
    32
    Город:
    K
    Здравствуйте! Как подсчитывают баллы при переходе со студенческой визы (500) на 491? Будут ли учитывать, диплом, референсы и опыт работы с России, если студенческая виза будет продолжением образования(обучение на магистературе) или обучение на бакалавра? Или будет считаться все по-новому: после магистратуры/бакалавриата, необходимо копить опыт работы?
     
  14. LLB

    LLB Очень активный участник Эксперт Житель Австралии

    Сообщения:
    1.019
    Город:
    Sydney
    As always - according to the Migration Regs.
     

Поделиться этой страницей